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Corporate Social Responsibility

Bei CAMELOT sehen wir uns verantwortlich für die Gesellschaft, deren Teil wir sind. Nachhaltigkeit ist daher ein fester Begriff unseres Tuns und Handelns. Unsere Expertise setzen wir für eine positive Wirkung auf Mensch und Umwelt ein – mit Taten statt nur mit Worten.

Unsere CSR-Mission

CAMELOT verpflichtet sich nachdrücklich, die UN-Nachhaltigkeitsziele zu unterstützen und zu einer nachhaltigen Entwicklung im Sinne dieser Ziele beizutragen.

Soziale Verantwortung

Unsere Aktivitäten folgen sozial verantwortlichen und ethischen Prinzipien. Intern schaffen wir ein Arbeitsumfeld, indem sich alle Mitarbeitenden entfalten können, fördern eine diverse Arbeitskultur und unterstützen weibliches Talent. Extern sind wir uns unserer Verantwortung bewusst, für die Gemeinschaft, deren Teil wir sind, einen positiven Beitrag zu leisten.

Umweltverantwortung

Wir minimieren unsere Umweltbelastung und fördern das Umweltbewusstsein. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, eine intakte natürliche Umwelt für zukünftige Generationen zu erhalten.

Ökonomische Verantwortung

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, für unsere Klienten nachhaltige Lösungen zu schaffen. In unserer Projektarbeit setzen wir auf verantwortungsbewusstes und faires Handeln, das höchsten beruflichen und rechtlichen Standards entspricht.

Marisa Seth, Head of CSR, CAMELOT Consulting Group
Unsere Mitarbeitenden sind Herz, Seele und Ideengeber unserer CSR-Aktivitäten. Mit ihrer Leidenschaft, ihrem Engagement und ihrer Kreativität tragen sie dazu bei, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Und CAMELOT gibt ihnen all die Unterstützung und Motivation, die sie dazu benötigen.

Unsere Mission in Aktion

Verantwortungsvolle Projekte

Im Rahmen einer strategischen Partnerschaft mit caritas international haben wir die gesamte IT-Landschaft erneuert und durch einfachen Zugriff und erhöhte Benutzerfreundlichkeit eine Steigerung der Spendengelder erreicht.

Bekämpfung des Klimawandels

Wir verpflichten uns, unsere CO2-Emissionen zu senken, indem wir geschäftsbedingte Reisen reduzieren, den Energieverbrauch optimieren und Büroabfälle verringern.

Führungskräfte-Entwicklung

CAMELOT ist Gründungspartner des Lehrstuhls für Sustainable Business an der renommierten Universität Mannheim unter der Leitung von Prof. Dr. Laura Marie Edinger-Schons.

CAMELOT Social Sabbatical

Das CAMELOT Social Sabbatical bietet allen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, einmal pro Jahr eine einmonatige Auszeit zu nehmen, um soziale Projekte zu realisieren.

Vielfalt & Inklusion

Wir engagieren uns für eine vielfältige und integrative Kultur, die Mitarbeitenden die Sicherheit gibt, dass sie geschätzt, respektiert und dazu befähigt werden, ihre besten Ideen voranzubringen.

Gesellschaftliches Engagement

Bei CAMELOT nutzen wir Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten, um einen positiven Beitrag zu unserer Gemeinschaft zu leisten und Charity-Projekte zu unterstützen.

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Corporate Social Responsibility bedeutet, sich um Mensch und Umwelt zu kümmern. Erfahren sie in diesem Video mehr über CSR bei CAMELOT.

Universität Mannheim & CAMELOT: Eine starke Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung.

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Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Ziel der Initiative ist es, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen. CAMELOT Management Consultants AG schafft ein Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter/innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Bleiben Sie mit uns in Verbindung

Wir werden den passenden Ansprechpartner für Sie ermitteln, der Sie schnellstmöglich unter der von Ihnen angegebenen Nummer kontaktiert.